Flyplasspersonell ser baby og mistenker at noe er feil – krever at moren beviser at det er hennes barn

Når man nettopp har blitt mamma og plikten kaller om at man er nødt til å fly, er det eneste rette å ta med seg babyen på reisen. Folk gjør det hele tiden, og så lenge babyen har et pass, skal alt gå på skinner.

Men for småbarnsmoren Lindsay, som er vant til å reise, ble en bestemt reise med den ett år gamle babyen en fryktelig opplevelse.

Akkurat når Lindsay går med sin ett år gamle sønn gjennom sikkerhetskontrollen, slår en vakt alarm, og krever at Lindsay beviser at barnet er hennes.

Lindsey Gottlieb er trener for et amerikansk universitetslag i lag basketball, nærmere bestemt Berkeley´s i California.

Når Lindsay skulle fly fra Denver International Airport for å trene damelaget, tok hun med seg sin ett år gamle sønn, og også sin forlovede Patrick, slik at gutten hadde både moren og faren i nærheten under besøket.

Krevde fødselsattest

Lindsey og Patrick fikk sin elskede gutt Jordan i mai 2017. Ett år hadde passert siden da, og mens lille Jordan hvilte i Lindseys armer begynte en av kontrollørene ved flyplassen å stirre på barnet. Så begynte marerittssituasjonen.

Kontrolløren ville se bevis på at Lindsey virkelig var moren til barnet, og nøyde seg ikke med passet, fordi gutten hadde farens etternavn og de ikke var gift ennå.

Til tross for at begge foreldrene var med, og at gutten hadde et eget pass, ville de at Lindsey skulle bevise at hun var moren til barnet hun hadde i armene. De foreslo blant annet at Lindsey skulle vise frem guttens fødselsattest.

Følte seg krenket, fordi barnet ikke lignet på henne

Lindsey var helt sikker på at det hele handlet om utseende, at gutten ikke var lik henne.

Jordans pappa var nemlig mørkhudet, og ettersom Lindsey er hvit, ble gutten mulatt. Hun mente det var dette som fikk kontrolløren til å tvile.

Situasjonen gjorde at mange så på dem, noe Lindsey opplevde som pinlig, og dessuten følte hun seg krenket av personalet, som nektet å tro på hennes ord.

Hva synes du om personalets tilnærming? Del gjerne din mening i kommentarfeltet under.