NB! Illustrasjonsbilde. Menneskene på bildet er ikke de som omtales i artikkelen. Foto: Shutterstock

Hjemmesykepleiere raser mot julegave fra kommunen: «Det er et hån»

Kommuneansatte i svenske Bollebygd raser etter beskjeden om årets julegave fra sin arbeidsgiver. I år valgte kommunen å legge en betydelig mindre sum penger i julegaver til personalet sammenlignet med året før.

– Alle ble sjokkert da vi åpnet konvolutten. 150 kroner… Det er et hånd, sier kommuneansatt Gina Björkroth Ben Nacef, som tidligere ble intervjuet av Borås Tidning.

Et gavekort til en verdi av 150 kroner var det Bollebygd kommune i Sverige ga sine ansatte etter et år med arbeid.

Summen kommunen valgte å legge i personalets julegaver er betydelig mindre enn året før, da de ansatte fikk et gavekort til en verdi av 600 kroner.

– Det finnes de som syns vi er utakknemlige og skal være glad for det vi får. Absolutt, men sånne kommentarer gir man bare om man ikke jobber i helseyrker og ikke vet hva det handler om, sier Gina, som er ansatt i Bollebygd kommune og jobber i hjemmesykepleien.

NB! Illustrasjonsbilde. Menneskene på bildet er ikke de som omtales i artikkelen. Foto: Shutterstock

Beskriver julegaven som et hån

Gina beskriver julegaven som «et hån», da det ifølge henne er en prinsippsak.

Hun mener at hun og kollegaene gjør en bra jobb som fortjener å bli litt mer prisgitt da de jobber med mennesker. Gina beskriver de som en glemt gruppe.

– Jeg tror ikke politikerne hadde overlevd en måned i våre sko, sier hun til Expressen.

Kommunen: Handler om loven

Da avisen spør kommunen hvordan de resonnerte rundt julegavene forklarer kommuneråd Michael Plogell at det handler om loven.

– Etter at vi betalte ut 600 kroner i julegaver advarte vår jurist oss om at det kan være en overtredelse i loven om offentlige anskaffelser. Da tok vi det sikre valget over det usikre og gikk tilbake til 150 kroner i året, sier han til Expressen.

Foto: Shutterstock

Han forklarer også at det er enklere å rettferdiggjøre 150 kroner i julegave enn 600 kroner i tilfelle det svenske Konkurrensverket skulle stille spørsmål om saken. Han sier også at det ikke er med vilje å stille en gruppe dårligere.

Gina står dog fast ved at de ansatte fortjener mer, da pandemien fremdeles pågår og har påvirket arbeidet i løpet av året som har gått.

Hva syns du om dette? Del gjerne dine tanker i kommentarfeltet på Facebook.