For mange er julen en høytid som preges av varme, kjærlighet og omtanke. Og noen som virkelig er generøse rundt juletider er den svenske møbelgiganten Ikea.
Selskapet har de siste årene fått oppmerksomhet for å dele ut store julebonuser til sine ansatte – også i år vil trofaste ansatte belønnes med flere tusenlapper hver. Totalt deler de ut rundt en milliard kroner til medarbeiderne på global basis.
– «Tack!» er en måte å belønne våre medarbeidere for deres langsiktige bidrag til IKEA gjennom årene. Det er artig at alle, uansett posisjon eller lønnsnivå, får ta like stor del av IKEAs fremgang, sier Karin Bergman, HR-sjef for Ikea-konsernet i Sverige, i en pressemelding.
Siden 2013 har Ikea drevet med lojalitetsprogrammet «Tack!», der de takker sine ansatte for deres innsats og bidrag til selskapets fremgang.Alle som har jobbet hos møbelgiganten i mer enn fem år får være med og ta del av julebonusen, som går til medarbeidernes pensjon.
Og denne julen er intet unntak. I år vil rundt én milliard kroner deles ut til medarbeidere globalt, meddeler Ikea i en pressemelding onsdag.
– Å belønne mangeårig engasjement er viktig, for når individene vokser, vokser også IKEA. Vi arbeider hver dag med å forsøke å være en fantastisk arbeidsplass og skape utviklingsmuligheter, sier HR-sjefen for Ikea-konsernet i Sverige, ifølge pressemeldingen.
Alla får ta del av fremgangen
Ifølge Dagbladet innebar dette i fjor at norske Ikea-ansatte som hadde ansiennitet på fem år eller mer, fikk 12 546 hver, satt inn som ekstra pensjonssparing.
Deltidsansatte får en sum basert på antall arbeidstimer.
– «Tack!» er en måte å belønne våre medarbeidere for deres langsiktige bidrag til IKEA gjennom årene. Det er artig at alle, uansett posisjon eller lønnsnivå, får ta like stor del av IKEAs fremgang, sier Karin Bergman i pressemeldingen.
Totalt har møbelgiganten avsatt rundt seks milliarder kroner globalt siden lojalitetsprogrammet startet i 2013.
Lik og del denne nyheten om du synes Ikea gjør helt rett!
